'A bird sitting on a tree is never afraid of the branch breaking, because her trust is not in the branch, but in her own wings'

Domeinen

• Volwassenen: 
  • KernTalentenanalyses:  KernTalenten geven je aard (je natuur, je zijn), potentieel (zullen, kunnen) en intrinsieke motivatie (willen, goesting) weer. Een analyse brengt zowel je sterktes als je mogelijke valkuilen in kaart. Het resultaat van de Kerntalentenmethodiek zorgt ervoor dat je kan kiezen voor die domeinen in het leven die aansluiten bij jouw natuurlijke sterktes, met als gevolg: energie, passie, motivatie … en succes!
  • Loopbaanbegeleiding met en zonder loopbaancheques:
    Je zoekt een manier om je talenten optimaal in te zetten in je (huidige) job?
    Je wil even alles op een rijtje zetten om te kijken welke richting je de komende jaren uit wil?
    Je wil een nieuwe uitdaging aangaan maar je durft de stap nog niet te zetten?
    Je wil weten of die promotie die je voor ogen hebt je wel gelukkig zal maken?
    Je wil je sterke kanten in de kijker zetten zonder jezelf te moeten verkopen
    Je ervaart heel veel werkdruk en je wil een burn-out voorkomen?
    Je hebt het moeilijk met bepaalde relaties binnen de werkcontext en je hebt hulp nodig om dit aan te pakken?
    Je wil een beter evenwicht vinden tussen werk en privé?
    Je wil meer voldoening, plezier, energie of uitdaging vinden in je job?
    Je wil weten welke professionele context het best bij jouw talenten, competenties en waarden past?
    …
    Loopbaanbegeleiding is al lang niet meer alleen mensen begeleiden naar een andere job, maar vooral mensen wakker schudden om het beste uit zichzelf te halen en ten alle tijde eigenaarschap op te pakken voor hun eigen loopbaan. Loopbaanbegeleiding vanuit een KernTalentenanalyse vormt een mooi startpunt en een stevig fundament!
    Voor loopbaancoaching kan je van loopbaancheques van de VDAB gebruik maken. De Vlaamse overheid wil met het systeem van loopbaancheques mensen aansporen om actief over hun loopbaan na te denken en hun carrière in een richting te sturen die meer aansluit op hun persoonlijke talenten en sterktes. Ook preventie van en re-integratie na een burn-out en bore-out behoort tot het domein van de loopbaancheques.
    Elke werknemer en zelfstandige met minstens 7 jaren werkervaring heeft om de 6 jaar recht op 2 loopbaancheques. Je eerste loopbaancheque geeft je recht op 4 uren loopbaanbegeleiding, je tweede cheque op 3 uren loopbaanbegeleiding. Een loopbaancheque kost 45€.
    Je krijgt dus 7 uren begeleiding voor slechts 90€, steeds gebaseerd op een kerntalentenanalyse met een uitgebreide bespreking.
  • Veerkrachtcoaching/Stress- en burn-outbegeleiding:
    Heb je het gevoel nooit meer tot rust te komen?
    Voel je je constant opgejaagd, prikkelbaar en moe?
    Wil je een burn-out of bore-out vermijden?
    Wil je zicht krijgen op je energiegevers en je energievreters?
    Wil je leren om je grenzen op het werk en op privé-vlak beter te bewaken?
    Wil je een betere work-life integratie?
    Heb je hulp nodig bij het herstel van je burn-out/bore-out?
    Wil je ondersteuning bij de re-integratie naar de arbeidsmarkt?
    …
    Afhankelijk van jouw situatie en behoeftes stippelen we een traject op maat uit. Via individuele coaching leer je beter omgaan met stress door te werken aan nieuwe denkpatronen, aanpassingen in je levenstijl, persoonlijke acties op vlak van werk en privé...Je krijgt inzicht in het stress - en burn-out proces en je leert wat stress met je lichaam en geest doet. Door je veerkracht te verhogen pak je problemen en stress efficiënter aan. Samen ontdekken we waar het echt om gaat en dat er altijd meerdere opties mogelijk zijn.
    We volgen het Drie-Sporen-Model:
    1. Staat van zijn (energiepijl, voeding, beweging, ontspanning, fun en slaap)
    2. Manier van zijn (je gewoontes, patronen, waarden, normen, overtuigingen)
    3. Omgeving (werk, gezin, familie, vrienden)
    Bij het herstel van burn-out hanteren we binnen de praktijk een multidisciplinaire aanpak. Meer hierover lees je op de website in de rubriek 'Trajecten'.
    Voor stressmanagement, preventie burn-out en bore-out en voor begeleiding bij re-integratie op de arbeidsmarkt, kan je ook loopbaancheques van de VDAB gebruiken.
• Jongeren (vanaf 16 jaar):
  • KernTalentenanalyses:
    Heel wat jongeren denken dat ze geen talenten hebben, wat nefast is voor hun eigenwaarde en motivatie. Een KernTalentenanalyse geeft de jongere veel zelfkennis mee en maakt meteen duidelijk van welke zaken hij/zij pretlichtjes in de ogen krijgt! Het is meteen ook een boost voor het zelfvertrouwen: heel wat jongeren trekken grote ogen als ze horen dat ze zoveel sterke KernTalenten hebben! Ze krijgen meteen zin om tot actie over te gaan.
    Ook in functie van het maken van je juiste studiekeuze is een kerntalentenanalyse aangewezen. Aan de hand van een kerntalentenanalyse kom je te weten wie je bent: je karaktereigenschappen, je ontwikkelingskansen, je motivatie. En zo kan jij een studiekeuze maken die gebaseerd is op jouw sterke talenten en interesses. En niet op basis van een test (altijd een momentopname en dan nog wel op een moment dat je in volle verandering bent!), niet op basis van een rapport en wat je goed kan (je doet niet altijd graag wat je goed kan!), niet ingefluisterd door ouders en leerkrachten...

Visie

• In mijn 25-jarige onderwijservaring was begeleiding van mensen de rode draad. Als leerkracht, als leercoach, als mentor in aanvangs – en stagebegeleiding en als interne vertrouwenspersoon, voelde ik steeds sterker dat op weg gaan met jongeren en met volwassenen en hen zien “groeien” mij heel gelukkig maakte.
• Vanuit een authentieke, warme en persoonlijke aanpak wil ik jou begeleiden op vlak van persoonlijke groei en transformatie. “Groeien” betekent voor mij meer en meer jezelf worden, meer en meer jezelf kunnen, durven en mogen zijn. Iedereen voelt zich beter in zijn of haar vel als hij of zij de kans krijgt zichzelf te mogen zijn. Op elk moment van zijn of haar ontwikkeling. En om te ontwikkelen moet je vaak starten met ont-wikkelen (terug naar de basis/kern) om vervolgens te komen tot ontwikkeling (bouwen en groeien).
• Als gepassioneerd KernTalentenanalist wil ik jongeren en volwassenen laten groeien vanuit hun mogelijkheden en natuurlijke sterktes.  Ik vind het fantastisch dat ik met deze krachtige methode en via coaching mensen kan inspireren om te gaan voor datgene waar hun ogen van gaan sprankelen. Mensen laten ontdekken wat hun toegevoegde waarde is, wat hun passie, talenten en drijfveren zijn … ik kan je verzekeren, dat is heel dankbaar werk!

Opleiding

• 1993 -1996: bachelor secundair onderwijs Frans – geschiedenis – godsdienst (Vives Hogeschool)
• 2006 – 2008: postgraduaat mentor in aanvangs – en stagebegeleiding (Eekhout Academy KULAK Kortrijk)
• 2015: Opleiding vertrouwenspersoon in het onderwijs + jaarlijkse intervisie voor vertrouwenspersonen (Eekhout Academy KULAK Kortrijk / Liantis)
• 2017-2018:
  • Practitioner NLP (De Groeiacademie Brugge)
  • Coachen met NLP als insteek (De Groeiacademie Brugge)
  • Kinder- en jongerencoach essentials (centrum Open Mind Lievegem)
• 2018 – 2019:
  • Opleiding Erkend KernTalentenanalist (CoreTalents Antwerpen)
  • Masterclass KernTalenten en studiekeuze (CoreTalents Antwerpen)
  • Masterclass KernTalenten en stress in eigen regie nemen (CoreTalents Antwerpen)
  • HSP-coach (centrum Open Mind Lievegem)
  • Loopbaancoach (Better Minds at Work Gent)
• 2019-2020:
  • Verdiepingsdag KernTalenten en leukertjes (CoreTalents Antwerpen)
  • Masterclass KernTalenten en stress, burn-out, bore-out, HSP (CoreTalents Antwerpen)
  • Masterclass KernTalenten en gaming (CoreTalents Antwerpen)
  • Verdiepingsdag KernTalenten en componenten deel 1 (CoreTalents Antwerpen)
  • Masterclass Focusmanagement (Better Minds at Work)
  • Workshops "Veerkracht voor onderwijsmensen" (Ilfaro)
• 2020-2021:
  • Opleiding erkend stress -en burn-outcoach (Your Coach Gent)
  • Masterclass KernTalenten en perfectionisme (CoreTalents Antwerpen)
  • Masterclass KernTalenten en coachen in beweging (CoreTalents Antwerpen)
  • Verdiepingsdag KernTalenten en componenten deel 2 (CoreTalents Antwerpen)
  • Veerkracht versterken met hartcoherentie (Syntra West)
• 2022:
  • Individueel Emotioneel begeleider (Sandra Kleipas Hoogstraten)
  • Masterclass KernTalenten en zelfvertrouwen (CoreTalents Antwerpen)
  • Masterclass KernTalenten en leiderschap (CoreTalents Antwerpen)
  • Opleiding Opstellingen 1 op 1 (Lies Ameeuw - Scool voor Ayurveda)
• 2023:
  • Systemisch coachen (YourCoach Gent)
  • Verdiepingsdag 'kerntalenten en complexe combinaties' (CoreTalents Antwerpen)
  • Verdiepingsdag 'Kerntalenten en innerlijke tegenstrijdigheden' (CoreTalents Antwerpen)
  • Online traject 'Omgaan met hoogsensitiviteit' Séverine Van de Voorde)
  • Online studiedag VESB (Vereniging Erkende Stress- en Burn-outcoaches)
  • Voordracht 'Menopauze en burn-out (Avansa Roeselare)

Varia

• Lid van VESB (Vereniging Erkende stress – en burn-outcoaches)
• Erkend als “Senior KernTalentenanalist” door CoreTalents door het grote aantal analyses die ik al gedaan heb en door mijn voortdurende professionalisering in de KernTalentenmethode
• Jaarlijks meerdere intervisies met andere loopbaancoaches van de gemandateerde loopbaancentra It Makes Sense.
• Jaarlijks meerdere intervisies met andere erkende stress – en burn-outcoaches van VESB

Ik ondersteun je graag in je persoonlijke en professionele groei, zodat jij je volle potentieel naar buiten kan brengen!

Meer info over wie ik ben en over mijn werkwijze? www.groeistap.be

nele@groeistap.be

0468/05 45 56